はじめまして。代表取締役の熊谷 可奈(くまがい かな)と申します。
略歴
- 宮城県工業高等学校 インテリア科卒
- 飲食業にてフロアマネージャー
- コールセンターにてオペレーター、センターの管理業務
- 外資系生命保険外交員
- 現在に至る
ご挨拶をさせていただくにあたり、私の人間性をより感じていただきたく、乱文になりますが、どうかご容赦ください。
社名の由来
Shining One Step＝一歩輝く
働く人の一歩を応援したい
一歩踏み出せない人に希望を
一人一人が輝く会社へ
七転び八起き、また一歩踏み出そう
そんな企業理念が込められています。
そしてもう１つの由来が
息子の名前を使っています。
継がせたいとかそんなんじゃありません。
子供のように大事に育てて行こう
自分も経営者として育って行こう
そういう想いで会社名を決めました。
経営と子育て
特に大卒でもなければ経営の専攻してたわけでもありません。
しかし子育て経験が7年あります。
何を言いたいかと言うと
社長は親、社員は子です。
私の子育ては、子の興味関心を断たない。
汚れたら洗えばいいし
散らかれば片付ければいい。
発想や思考を否定しない。
全てを常識に当てはめない。
(礼儀&躾はします)
りんごは赤じゃなくていい。
恐竜がロボットでもいい。
それを
どうしてそう思ったの？とか
これはどうして？って聴いてあげる。
そうすると、実は優しさが元になってたり
そういう考え方ねって思う事がたくさん。
ほら、上司と部下みたいじゃありませんか？
子が悪い事をしてしまったら親の責任
子がお世話になるなら当然挨拶として
まだまだ若輩者ですが、何回も頭を下げてきました。
私が社長で居られるのは、社員が居てくれて
周りの方達に支えられてるからで
私が母親で居られるのは、息子が居てくれて
周りの家族とかに支えられてるからって事なのです。
結局どんな会社？
アウトソーシング事業です。
元請さんありきの下請です。
まずは認知してもらうために日々活動中！
本当に0からの会社なので
共に長く、誇りを持って楽しんで仕事しようよ！
出来ないよりも出来る方法を考えたい人間なので
まずはアウトソーシングで土台を作って
事業内容も皆んなで作って行こうよ！という感じです。
女性も非正規雇用とかじゃなくて
在宅でも仕事こなしてればOKで縛らないでさ
女性役員も増やしたいし
もう色々考えてて楽し過ぎます。
息子には
仕事って人に喜んでもらって、お金がもらえて(＝社会貢献)
すごい楽しいんだよって
私自身思ってるから伝えたいし
お母さんの会社、面白いね！って言わせる！笑
そんな会社を目指しています。
この思いを、息子以外の、昔の私にように踏み出せないあなたへ、届けたいです。
ゆくゆくはNPO法人を設立し、児童虐待を減らすボランティアをしたい。ここが目標です。